Comment les organisations peuvent-elles relever le défi complexe d'optimiser la santé sexuelle et reproductive (SRH) des personnes trans et non binaires, tout en exploitant les outils digitaux et l'intelligence artificielle pour une meilleure inclusion et une prise en charge éthique ? C'est une question cruciale à laquelle nous, experts de la formation professionnelle et de la transformation digitale, apportons des réponses concrètes. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'accompagnement en SRH réside dans une synergie entre l'expertise humaine et l'innovation technologique.
Chez Formationofficielle, nous aidons les entreprises à mobiliser pleinement leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF). Notre objectif est clair : permettre à vos salariés de monter en compétences en intelligence artificielle et sur les outils digitaux. Cette approche s'applique également aux domaines les plus sensibles, où l'impact d'une meilleure information et d'une prise en charge adaptée est vital, comme c'est le cas pour la santé sexuelle et reproductive des personnes trans et non binaires. Il ne s'agit pas de remplacer l'humain, mais de lui offrir des leviers puissants pour agir avec plus d'efficacité, de précision et
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@formationofficielle.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.