Manager avec le DISC pour renforcer son Leadership et la performance d'équipe — Financement OPCO possible | Formationofficielle

Le programme Manager avec le DISC pour renforcer son Leadership et la performance d'équipe a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation permet aux managers de comprendre leur style de leadership naturel et d'identifier les leviers pour adapter leur communication aux profils de leurs collaborateurs. À travers la méthode DISC, ils apprennent à diagnostiquer les dynamiques d'équipe et à ajuster leur approche pour renforcer l'engagement et la performance. Des outils concrets sont fournis pour anticiper les conflits et favoriser la collaboration.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre le DISC et son impact sur le leadership", "content": "Introduction à la méthode DISC : origines, principes et utilités en management. Analyse des quatre profils comportementaux (Dominance, Influence, Stabilité, Conscience) et leurs impacts sur la prise de décision, la communication et la gestion des conflits. Exercices pratiques d'auto-diagnostic pour identifier son propre style de leadership.", "duration_hours": 2}, {"module": "Adapter son leadership aux profils comportementaux", "content": "Techniques pour reconnaître les profils DISC de ses collaborateurs. Méthodes pour adapter sa communication, son délégation et son feedback en fonction des attentes de chaque profil. Études de cas réels pour valider les bonnes pratiques de leadership différencié.", "duration_hou

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).