Se former en Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : diagnostic et plans d’action | Formationofficielle

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : diagnostic et plans d’action répond à ce besoin.

Cette formation de deux jours permet aux managers et responsables RH d'acquérir des méthodes concrètes pour évaluer les risques psychosociaux dans leur entreprise. À travers des outils d'analyse et des études de cas réels, les participants apprennent à repérer les signaux d'alerte, à mesurer l'impact des risques et à concevoir des plans d'action adaptés. L'approche est pragmatique, centrée sur des solutions immédiatement applicables en contexte professionnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux des risques psychosociaux", "content": "Définition et typologies des RPS. Cadre légal et obligations de l'employeur. Impact des RPS sur la santé, la productivité et l'absentéisme. Études de cas sectoriels.", "duration_hours": 3.5}, {"module": "Méthodes de diagnostic des RPS", "content": "Outils d'évaluation qualitative et quantitative. Méthodes d'analyse des données (questionnaires, entretiens, observations). Construction d'un référentiel de diagnostic adapté à l'entreprise.", "duration_hours": 3.5}, {"module": "Identifier les signaux d'alerte", "content": "Reconnaître les symptômes individuels et collectifs des RPS. Analyse des facteurs organisationnels, relationnels et individuels. Cas pratiques sur des situations réelles.", "duration_hours": 3.5}, {"module"

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).