Construire et valoriser son capital confiance en entreprise : une approche concrète et durable — Formation certifiante | Formationofficielle
La transformation des métiers accélère. La formation Construire et valoriser son capital confiance en entreprise : une approche concrète et durable vous donne les compétences pour rester dans la course.
Cette formation unique et pratique vous offre les clés pour bâtir et entretenir un capital confiance durable dans votre environnement professionnel. À travers des exercices ciblés et des mises en situation, vous apprendrez à incarner votre rôle avec assurance sans développer de faux-semblants. L'approche combine psychologie cognitive, communication non violente et techniques de gestion du stress pour des résultats immédiats et mesurables. Destinée aux managers, cadres et collaborateurs en quête de progression, cette session repose sur des méthodes reconnues adaptées aux enjeux actuels des entreprises.
Objectifs
- Comprendre les mécanismes psychologiques de la confiance en entreprise", "Développer des stratégies pour renforcer son capital confiance au quotidien", "Maîtriser des techniques de communication adaptées aux situations professionnelles", "Identifier et corriger les freins à la confiance en soi", "Construire un plan d'action personnel pour pérenniser ses acquis"]
Programme
[{"module": "Mécanismes et enjeux du capital confiance en entreprise", "content": "Analyse des fondements psychologiques de la confiance. Étude des différences entre confiance en soi et sentiment de légitimité. Impact de la confiance sur la performance individuelle et collective. Identification des facteurs internes et externes influençant la confiance en milieu professionnel.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Les leviers concrets pour renforcer son capital confiance", "content": "Techniques de préparation mentale avant une prise de parole ou une décision importante. Méthodes pour ancrer ses actions dans des preuves tangibles plutôt que dans des croyances limitantes. Exercices pratiques de visualisation positive et de gestion des feedbacks. Développement d'un discours interne construct
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).